مع أكثر من 20 عامًا في مجال الأعمال، عملنا مع شركات في مختلف القطاعات، من الشركات العائلية الصغيرة وصولاً إلى الشركات المدرجة في الفورتشن ٥٠٠ والمنظمات غير الحكومية في جميع أنحاء أوروبا ومنطقة الشرق الأوسط.
نقاط قوتنا وما يميزنا:
1نهج فريد ومتجدد في العمل والحلول التي نقدمها لعملائنا نوفر في هوفيكس نهجا فريدا ومهنيا في العمل مع العملاء، نجمع من خلاله تعليمنا ومعرفتنا وخبرتنا مع تراثنا وثقافتنا الشرق اوسطيه لنحصل افضل مزيج ممكن. نوفر حلولا عالمية من الدرجه الأولى مع ضمان التنفيذ الملائم للعميل. 2تجربة أصيلة من الدرجة الأولى مع لمسة إنسانية جذابة في هوفيكس، نقدر بشدة العلاقات الصادقه مع الشركاء باعتبارها واحدة من أكثر العناصر التي لا يمكن تحديدها ولا تقدر بثمن تعد إضافة العلاقة الإنسانية إلى المعادلة أمرًا بالغ الأهمية في بناء علاقات موثوقة لأن الأصالة لا يمكن تزويرها. نبقى صادقين مع قيم شركتنا ونضخ شخصيتها في جميع نقاط الاتصال. لماذا؟ لأن العملاء اختارونا بناءً على ما كنا نؤيده وتجربة العلامة التجارية التي وعدنا بها. "يستمع الناس بآذانهم، لكنهم يصغون بمشاعرهم. مهمتنا هي جعل الناس يتوقفون عن السماع ويبدأوا في الإصغاء "- ديفيد نيجل. 3مركزية وإدارة علاقات العملاء المميزة يظل تحقيق رغبات عملائنا والمحافظة عليهم على رأس أولوياتنا، وذلك هو البوصلة التوجيهية لكل ما نقوم به. استراتيجية وثقافة هوفيكس التي تركز على ممارسة الأعمال التجارية لإنشاء أفضل تجربة لنا مع العملاء، ويتمحور الولاء للعلامة التجارية، حول العميل ليضمن نموذج هذه الأعمال بأن يكون العميل هو محور عملنا، ومن خلال فلسفة الأعمال والعمليات والأفكار نطمح لبناء شراكات بناءة ومفيدة للطرفين وطويلة الأمد مع جميع العملاء. 4مستدام ودافع للتغيير الإيجابي في هوفيكس، نعتمد على النتيجة النهائية الثلاثية التي توجه تركيزنا لأكثر من مجرد الأرباح، وكذلك قياس الأثر البيئي والاجتماعي. ويمكن الإشارة إلى هذه النقاط على أنها "العناصر الثلاثة": الناس والكوكب والربح. فنحن نؤمن بشكل أساسي أن هذا النهج المستدام للأعمال سيعزز أعمال الأداء في نهاية المطاف. الاستدامة لا تعني التضحية بالأرباح أو وضع النجاح بمرتبة ثانوية. فهو رغم ذلك عنصر حاسم في منظمتنا واستراتيجية ناجحة. فالعمل الذي لا يأخذ في الاعتبار مخاطر الاستدامة هو أقل نجاحًا في العديد من المقاييس، بما في ذلك الربحية والنمو والمحافظة على فريق العمل. فإننا من خلال دمج الاستدامة في استراتيجية أعمالنا ، نجد النجاح لأنه لن يكون بدون الاستدامة. 5خلفية متنوعة ومعرفة تخصصيه تسمح لنا بمطابقة احتياجات العميل مع مهارات الاستشاريين اسلوبنا في الاستشارات مبني على مفهوم اكتشاف المشكلات وسوء التنظيم التي تواجهها المنظمة. نعمل مع عملاؤنا لخلق الفرص (أين يجب أن نتوسع أو نستثمر؟)، دراسة الفجوة في الأداء (كيف يمكننا زيادة المبيعات وخفض التكاليف؟)، أو الفجوة في الفهم (كيف ندخل هذا السوق؟). نتيجة لذلك، يتم تشكيل فريق يتمتع بالمهارات الاستشارية المناسبة لمعالجة الموقف. يُظهر جميع مستشارينا قدرًا كبيرًا من الذكاء العقلي، والسلوك الاستباقي، والتفكير السريع، والقيادة، والثقة، والتعبير الجيد، والقدرة التحليلية، وتوجيه الفريق باعتبارها خصائصهم ومهاراتهم الرئيسية. 6حلول بسيطة ومصممة خصيصًا للعميل إن الجمع بين الغرائز المنطقية والعقلانية والمهارات الحماسية يقدم نهجًا قياديًا فعالًا للغاية وملهمًا بعمق. يقدم نهجنا حلولًا بسيطة حول مواضيع مثل التعاون الفعال وتحقيق الأهداف وأنماط القيادة وبناء الفريق وإلهام الأشخاص لتحقيق النجاح والمزيد من خلال تقسيم المشكلات المعقدة إلى أجزاء بسيطة وحلها باستخدام الأدوات المناسبة جنبًا إلى جنب مع توفير قيادة صريحة ومتحمسة. 7نهج الأجايل/ التحول السريع في إدارة الأعمال في هوفيكس، نؤمن بأن التحول السريع يساعد في تحقيق تأثير متساوٍ الأثر في معظم مجالات الأعمال. يمنح التحول السريع مجموعة متنوعة من المزايا بمرور الوقت؛ وتشمل هذه زيادة الكفاءة، وتقوية التواصل والتعاون، وتصبح منظمة أبسط وأكثر تنافسية. 8توفير ميزة تنافسية من خلال الحلول المبتكرة نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن القدرة على الابتكار هي الإنتاجية الحقيقية والتي تخلق ميزة تنافسية من خلال إدراك أو اكتشاف طرق جديدة للمنافسة في صناعة ما وإطلاقها في السوق. على المدى الطويل، يعد الحفاظ على ابتكار المنتجات هو السبيل للحفاظ على الميزة التنافسية ودفع نمو الإنتاجية لزيادة القدرة التنافسية للشركة. 9التركيز الحاد على إنجاز العمل مقترنًا بالقدرة على تنفيذ أي مهام يمتلك فريقنا الاستشاري المختار اقتناعًا عميقًا بأنه يستطيع فعل أي شيء بمجرد أن يقرر ذلك. وإن ذلك أكثر من مجرد تفاؤل. فيتم الجمع بين هذا الاعتقاد والدافع للعمل من أجل تحقيق الهدف أو إكمال المهمة. فكرة كل ما يمكن فعله هو عقلية، وعلى هذا النحو، فهو متأصل بعمق في نفسيتنا. تتمحور عقلية التسليم في هوفكس حول التركيز بنسبة 100٪ على الاستفادة من ما تم تنفيذه، ويتعلق الأمر بأن تكون مدفوعًا بشغف لاكتشاف مدى جودة الأداء مع أساس التحضير الذي تم إنشاؤه. 10مواكبة لأحدث مسارات الأعمال تواكب هوفيكس أحدث المسارات المتعلقة بمجال الأعمال وإحصاءات التقدم، لمساعدة عملك على البقاء في صدارة المنافسة. يعرفنا عملاؤنا بأننا رواد في نشر التكنولوجيا التي تمكنهم من البقاء في الطليعة واغتنام فرص السوق عند ظهورها.
